株式会社エヌアセットは、川崎市が定める川崎市SDGs登録・認証制度「かわさきSDGsパートナー」において、『かわさきSDGsゴールドパートナー』認証を取得いたしました。
（令和 4年2月17日認証）
「かわさきSDGsパートナー」は、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に向けて取り組む企業・団体を川崎市が認証する制度です。
SDGsの達成に向けて取り組むことを意思表示（宣言）する「登録」と、SDGsへの取組を自己評価して今後に向けた目標設定をする「認証」の2段階があります。
このたび当社は「かわさきSDGsゴールドパートナー」の認証を受けました。
【現在の主な取り組み】
「株式会社エヌアセットは持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています」
住み続けられる街づくりを：11
不動産管理会社としての役割を果たしながら、包摂的かつ持続可能なまちづくりの推進を図るべく、以下に取り組んでおります。
・暮らす街で働くことを応援するシェアオフィス（nokutica）、コワーキングスペース（one）を企画・運営。
・川崎市内140か所以上で展開するシェアサイクル「ダイチャリ」運営会社のシナネンモビリティPLUSと業務提携。当社の管理物件を中心にシェアサイクルの設置事業を推進。
・高津区内の保育園の待機児童解消・産休明けの社員の社会復帰推進のため、企業主導型の保育園「こころワクワク保育園」を2018年より運営。
・その他、地元の野菜を扱った野菜市の運営、地域の清掃活動の「グリーンバード」への参加等。地域内交流や地域のコミュニティ形成の機会を創出。
働きがいも経済成長も：8
・社内の育休取得の推進。働きやすい環境の整備として社内制度の充実を図る（教育訓練休暇付与、表彰制度等）。
人や国の不平等をなくそう：10
・外国人入居者が快適に長く住み続けられるよう、外国人スタッフが入居管理をサポート。
・高齢者が住み続けられるようR65不動産と提携し、65歳以上が住み続けられる賃貸物件を扱う。
パートナーシップで目標を達成しよう：17
・子どもとわくわくする街づくりを推進している「認定NPO法人キーパーソン21」との協働。
下作延小学校等の高津区周辺の学校で実施する出張授業に参加し、子どもたちのキャリア教育推進活動を支援。
当社では引き続き、「多様な働き方の推進」「事業活動における省エネ」「地域社会とのコミュニケーション」の目標を掲げ、街の価値向上と持続可能な開発目標の達成に向けて取り組んでまいります。
